个奇蹟。
如果你愿意配合研究，我们或许能找到一条全新的路径————」
「这一点没有商量余地。」绫波丽的拒绝依旧斩钉截铁，没有任何波动。
格蕾丝叹了口气，知道无法强求。
她转而问道：「那麽，你们寻知者」，你们所谓的另一边」，你们的目的是什麽？如果不仅仅是为了资源，那你们想从潘多拉得到什麽？又想如何应对目前的局面？」
这个问题直指核心。
绫波丽按照陈瑜事先批准的应答策略，给出了一个模糊但具有引导性的回答：「我们寻求知识与理解，包括独特的生物形态、意识连接现象，以及超导矿石的形成机制。
我们同样认为，持续的冲突对任何一方都无益处。
我们希望找到一种————更有效率的、能减少不必要的破坏和抵抗的————互动模式。」
这个回答避开了直接提及安魂液等敏感目标，强调了「知识」与「效率」，恰好与格蕾丝这类科学家的价值观有部分重合，也隐晦地表达了与RD粗暴方式的不同。
格蕾丝若有所思地点点头。
「减少抵抗————谈何容易。奥马地卡雅部落，尤其是在现任领袖埃图康和那些经历了家园树毁灭的战士领导下，对任何天空人都抱有极深的敌意。
除非————你们能做出一些实实在在的、与他们切身相关且不同於RD的事情，或许能在坚冰上凿开一道裂缝。」她顿了顿，补充道，「比如，干预RD某些特别具破坏性的计划，或者，帮助解决一些他们自己难以应对的、并非直接由人类引起的危机。
但这都需要深入的情报和精准的行动。」
她又提供了一些关於纳美人部落当前内部氛围的信息。
虽然她已无法直接接触核心层，但通过一些边缘观察和阿凡达的远程侦察，她了解到部落内部也并非铁板一块，年轻一代在愤怒之余，也有些人对未来感到迷茫，只是在大环境下难以发声。
交流持续了相当一段时间。
绫波丽小组获得了大量宝贵的历史背景、对纳美人社会现状的分析，以及关於阿凡达技术原理和局限性的信息。
格蕾丝则得知了有一支可能持不同立场、且拥有奇特沟通能力的外部力量存在，这在她绝望的心田中投下了一颗充满不确定性的石子。
离开研究站後，小组迅速返回前哨站。
陈瑜仔细听取了全面汇报，尤其是格蕾
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