消息提醒的小红点上挂着一个三位数。
他习惯性地先看了看最近几条回复和评论。
前几条是老粉的催更，措辞恳切，有人甚至写了小作文表达对《东升西落》的深度解读。
然后他往下滑了几屏。
画风开始变了。
“又来指点江山了？说得头头是道，请问你自己赚了几个钱？”
“典型的知乎体，理论一套一套的，让他去开个公司试试，三个月倒闭。”
“真有本事的人早闷声发大财了。谁会在知乎上免费教你？这种人要么是骗流量的，要么就是嘴炮选手，现实里八成是个月薪三千的打工仔。”
“纸上谈兵罢了。你行你上啊！”
顾屿靠在椅背上，看着屏幕，嘴角慢慢翘了起来。
不是苦笑，是真的觉得有意思。
前世的他，大概率会被这些评论气得血压飙升。
2025年那个创业失败、负债累累的顾屿，最怕的就是别人说他“不行”。
但现在？
他账上趴着二十多亿人民币，手里攥着十几万枚比特币，掌控着一个日活数千万的互联网帝国。
这帮人说他纸上谈兵。
顾屿把笔记本往后推了推，仰头看着天花板，突然轻轻笑出了声。
不过这些喷子有一句话说对了。
真有本事的人，确实不会在知乎上教你。
但问题是，真有本事的人，也不全在大厂里待着。
他想起了过去两年里挖到的那些人。
徐静，华为的，被金手铐锁了三年，双倍薪资加期权才撬动的。
周晨，外企出来的，图一个施展拳脚的机会。李一男，蛰伏在金沙江创投，等一个足够大的舞台。
这些人有一个共同点。
他们都已经在各自的领域里证明过自己了。
顾屿要做的，只是在对的时间递上一张足够诱人的船票。
但造车需要的人才量级，远超他此前做过的任何一件事。
动力电池、电机控制、热管理、底盘调校、冲压焊装涂总四大工艺……
每一个方向都需要一整支团队，不是挖三五个大牛就能解决的。
他不可能把全世界的人才都收进自己的公司。
那有没有一种方式，不把人装进笼子里，而是让他们在外面自由奔跑的同时，跑出来的成果依然能为己所用？
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