钱，咱整个运输队成本也就几千块，你能筹个几百块就行。”
那斯雨点头说：
“行，我星期天回五七干校看看我爸妈那儿还有没有，再找我那些老师借点。”
张文艺拍了拍那斯雨的肩膀，说：
“没问题，你投多少资金，就给你算多少股份。”
那斯雨认真地说：
“还有啊，张大哥，你得带好那些新收的年轻人，先把他们的体能提上去，再教点军体拳，看看谁有天赋。”
张文艺赞同地说：
“对，你这想法好，我现在就是这么做的。除了正式在运输队上班的年轻人，还有将近一百人，我跟他们说好了，有事就叫他们。”
那斯雨接着说：
“这样挺好，但你不能管得太松散，得有意识地挑几个信得过、忠心的人，让他们每人带个小队，这样你管起来就轻松多了，管这几个人就能管一大片。”
于是，那斯雨把从书里看来的西方一些先进企业的组织结构，如管纪律的、管财务的、管业务开拓的、管商务情报收集的等等，详细地给张文艺讲述了一遍。她讲得十分认真，张文艺也听得津津有味。讲完这些组织结构和注意事项，天还没亮。
张文艺伸手轻轻搭在那斯雨腰间，将她的身子转过来，面对面说道：
“咱俩再练练。”
那斯雨有些担心地说：
“你不怕有人看见吗？”
张文艺满不在乎地说：
“天还没亮呢，桃树林里能有谁呀？”
……
半小时后，两人各自回住处。张文艺又精神抖擞地带着那批人开始晨跑了。他们的身影在清晨的曙光中渐渐远去。
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