怎么可能一网打尽呢。
李学武是批准了杨叔兴和杨宗芳的请假，但也没有更进一步针对二杨下死手。
工作不是这么做的，他不可能把钢城所有不听话的干部都换一遍。那不是钢城干部的无能，而是他无能。
老李和集团班子其他成员允许他杀鸡儆猴，但绝对不允许他搞清一色。真把冶金厂和辽东工业领导小组经营的跟铁桶一般，到时候就轮到别人来围攻他了。
打一批，拉一批，稳一批。
李学武是来做事的，不是来搞纪监巡查行动的。再说直白一点，他甚至都不在乎下面的人是否有污点。
如果他是主管纪监工作的领导，那他的眼里一定是不揉沙子的，因为那就是他的工作。
但他是经营一地的主要负责人，是主持全面工作的领导，真要搞清明政策，谁还有心思做工作。
上有所好，下必从之。
如果从下车伊始就搞这种事，那未来三年他不用干别的了，有无数的案子和线索递到他这里。
到时候这些线索他是查还是不查，他抓还是不抓？
查案子不需要时间和精力吗？
没说肃清吏治不重要，也没说这些工作不值得投入时间和精力，是没必要被动地完全投入。
耽误了其他工作，就是集团那些人对他也会不满，到时候真安排他去主管纪监的副主任岗位上当煞星可就麻烦了。
发展和清明应该是一个动态平衡的状态，调动所有力量，尽最大可能带领团队创造成绩才是根本。
朱元璋敢将贪官剥皮塞草警示后人，可明朝的贪官还少了？
小干部做事，大干部做人。
如果李学武带的是一个部室，就那么几十个人，他完全可以面面俱到，事事兼顾。
集团在辽东受他管理的人数万，大小工厂更是十几个，他可没打算做诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已。
厂纪监工作有分管领导，厂工业也有分管领导，大家各司其职，哪里就需要他事事做主了。
从思想上就要弄清楚一把手应该怎么做，这样才能快速转变身份，管理好这么一大摊子。
抓大放小，他以不变应万变，这二杨的主动也有些蹊跷，尤其是机关里其他人的动态。
如果三个月之内不能建立威信，实现正常领导工作的开展，那他趁早卷铺盖卷回京，省的摔大跟头。
而李学武给自己定的目标是两个月之内梳理
本章未完，请点击下一页继续阅读！