方敬尧接过话头：
“眼下正是各院校为应届毕业生去向摸底，排分配计划的时候。
我和市里分管领导通过气，这次联合宣讲和摸底，市里优先给红岭对接人才，像机械制造、无线电、电气这块，还有化工分析类的对口苗子，咱们得挑能打硬仗的。”
陈砺眼前一亮，顺势问道：
“院校那边能直接去接头吗？”
“能，名单和对接和我说就行。”
梁振华笑眯眯地接茬，
“院校名单我都理出来了，咱们先组织毕业生进红岭走一走，开展生产实习。大伙儿亲眼瞧见红岭的势头，后头再按学校推荐和主管部门的计划统一协调分配，这事就顺理成章了。”
陈砺听得精神大振。
红岭眼下扩张的速度太快了，光靠从764、738抽调老骨干，早晚会把老家底抽空。
之前的周启林等几个通信实习生，已经在红岭-1的图传联调中挑起了大梁，如今渝南、751各厂全面转产扩产，无论是冲压流水线的工艺节拍优化，还是化肥颗粒的理化分析检测，都急需具备系统理论知识的年轻新鲜血液。
“方局长，梁科长，这真是雪中送炭！”
陈砺当即表态，
“这次联合宣讲我亲自去！我们红岭绝不搞空头支票，每个对口专业我们都拿出实打实的工艺岗位和师傅带教方案。
另外，我还想向方局长和市里提个不成熟的构想，我们红岭希望能跟市工专，第一技校建立长期挂钩机制，把红岭挂牌设为各校稳定的‘生产实习基地’。
学校给苗子，工厂给练手机会和带教师傅，往后探索长期联合培养。把课堂搬到车间旁边，让学生在真刀真枪的流水线上成长！”
方敬尧听了赞许地点头：
“陈砺这个建实习基地的想法很务实，学校也乐意让学生到能真刀真枪干活的厂里历练。
梁科长，你回头抓紧同几所工科学校接洽，局里给你们协调，把这批年轻人的实习和培养路子一步步走扎实。”
“明白，我回去立刻落实！”
梁振华响亮地应承下来。
在厂门口送别了方敬尧和梁振华的吉普车后，陈砺甚至没顾上喝口水，便重新扎回了车间。
接下来的数日里，渝南厂区的千吨巨兽在轮班生产中不断轰鸣。
......
红岭联合调度室。
本章未完，请点击下一页继续阅读！