的时间里，一天一人要超过五家，这本身就是一项很艰难的任务。
而且这些一线地推人员还要负责传奇和千年的一些事情，跑书店和报刊电话亭，以及在大街小巷张贴三个游戏的画报，尤其现在已经进入年关的冬月中旬，天寒地冻，年关将至没有钱的人都出来弄钱过年。
这一现象在那些城市经济实力差，再就业面窄的地级四五线小城市，显得尤为突出。
一进年关，那些企业的下岗工人，很久发不下来工资的效益差的企业工人，往往都会成群结队的堵路或者堵门的向管理者寻求帮助。
一纳米系的地推人员刚毕业的大学生占了八成，女孩子更是占了60%以上，叶紫在希望他们在干好他们的本职工作的同时，也很在意他们的安全，不希望他们天黑了还出去跑市场和张贴画报。
面对叶紫说出来这些担忧，会议室里面出现了寂静。
在座的都是一些年轻人，虽然资本逐利，然而作为新一代的商人，还是不希望资本逐血。
赵长安听了也是头疼，之前他哪里想过什么安全不安全，劳累不劳累这些事情。
在他看来，年轻就得拼。
对于可能性很小的事情，赵长安并不是完全否认有着这种微乎其微的可能性，然而总不能因此因噎废食。
一纳米的地推人员，经过了这几个月新吸收的应届大学生，现在正式员工已经有八百多人，还在校的大学生兼职人员有四百多人。
这一千三百人经过了十天专注于奇迹mu跑市场，已经做了很多的前期工作。
而且现在奇迹mu只是公测，头一批次只放出来五万个公测账号，又不是正式收费运营，完全没有必要对全国的市场进行这么细致的深耕。
正确的搞法是等到奇迹mu在明年的元月1号公测开始以后，用一个月以上的时间，进行循序渐进的营销推广活动，然而在正式收费前一个月，才应该在这些方面发力，为其后正式收费运营做功课。
而现在根本就不需要这么的着急，因为过早过度的营销，有时候反而会达不到想要的结果，因为人的热度和记忆兴趣是有时间长度的，有兴趣而手里面没有公测号，这对于游戏公司来说，并不是一件好事情。
之前赵长安认为，给mmorpg游戏部门留下四百兼职大学生，再加上两百正式员工，对于奇迹mu目前所需要达到的营销强度，就已经是绰绰有余。
那么剩下抽调出来的六百余地推人员，攻坚全国那
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