个小型城镇。
园区的员工也超过了六万人，有近四万人是国企下岗职工。当初产业园扩建时，秦浩特意跟当地政府合作，推出了“下岗职工再就业计划”，为下岗职工提供免费的技能培训，只要通过考核就能进入园区工作，这一举动不仅解决了大量下岗职工的就业问题，也为产业园储备了充足的劳动力。
车子刚驶入园区，沿途的员工看到秦浩的车，都纷纷停下脚步，恭敬地打招呼：“雷总好！”“雷总下午好！”
秦浩坐在车里，微笑着点头回应。
走进自己的办公室，秦浩先翻看了秘书送来的工作报表，确认园区的生产、销售一切正常后，才拨通了内部电话：“喂，任总监，你来一趟我的办公室。”
几分钟后，办公室的门被轻轻敲响，任遐迩踩着黑色高跟鞋走了进来。她穿着一身干练的职业套装，头发一丝不苟地挽在脑后，脸上带着职业性的微笑：“雷总，您找我。”
“坐。”秦浩指了指办公桌对面的椅子，待任遐迩坐下后，才开口问道：“任总监，你知道‘东海一号’商场吗？”
任遐迩愣了一下，随即点头：“知道啊，开业那天我还去过呢。本来是想趁着开业优惠买件衣服，结果人太多了，差点把我的鞋都挤掉了，最后什么都没买就出来了。”
“东海一号有我的股份，我打算把它打造成全国性的连锁百货商场，未来几年，计划在全国十几个省会城市开分店。”秦浩直接表明了自己的规划，目光紧紧盯着任遐迩：“我想把你调去‘东海一号’当财务总监，全面负责商场的财务工作，包括预算管理、成本控制、投融资规划等。你有什么想法？”
任遐迩脸上没有丝毫惊讶。从秦浩问起“东海一号”的那一刻，她就猜到这个商场大概率和公司有关，而老板突然找自己谈话，十有八九是要调整工作岗位。
她沉吟片刻，抬起头，认真地问道：“雷总，我可以选择不去吗？”
秦浩点点头，语气坦然：“当然可以，你的工作安排，最终还是看你的意愿。不过我觉得这对你来说是个不错的机会，你应该不会拒绝。”
任遐迩没有急着反驳，只是静静地看着秦浩，等待他的下文。
“相信你应该也察觉到了，浩然国际的核心业务都集中在国外，无论是外贸出口，还是海外投资，都需要跟国际市场打交道。所以在管理层的任用上，公司更倾向于有国际背景，或者有过国外工作、留学经验的人，他们更熟悉国际规则，能更快地适
本章未完，请点击下一页继续阅读！