们发现董事会的人少了几个，请不要小题大做，只要专心做好本职工作就够了。”林跃拍拍手：“五分钟，要么在辞职申请书签上自己的名字，要么留下来继续开会。”
狠啊~
太狠了！
本以为来了一头驴，结果是只狼，三下五除二就把刘钊和王党明毁了。
是的，像这种情况，别家最多辞退，他这儿直接下死手。
而且看这架势清洗远未结束，他竟然要对董事会的人下手？
一个副总干不成事，再加一个正牌总裁呢？
谢氏集团要地震了……
难以用语言描述的气氛在场间发酵，直至骆佳明通知保安上来带走刘钊、王党明以及销售部几个敢搞小动作的员工，会议室里的人终于摆正心态，唯唯诺诺地看着那个比参会者平均年龄还小好几岁的年轻副总。
对于这个结果，林跃挺满意。
他为什么入职一周后才跟谢嘉茵过来，这期间他可没闲着。
一个星期，对普通人来讲，除去吃喝拉撒睡，工作时间所剩无几，他不一样，24小时连轴转完全没有问题。
以他的资历，要想能够服众，最便捷的方法就是杀那些功高盖主的老臣，像刘钊、王党明这样的家伙。不闹事他都要找他们的事呢，既然送上门来，那还有不借题发挥的道理？
“好了，该办的都办了，该走的也走了，下面该谈会议主题了。”
林跃同谢嘉茵对视三秒，拿起签字笔在黑板上写了两个字“格局”。
“两周前有人对我讲过这个词，不过他的意思是我这人没格局，今天呢，我也讲讲这两个字。用了一周的时间，我大致了解了一下谢氏的情况。我认为集团现在最大的问题在销售思路上，其实不只谢氏，包括美得、格里这些空调厂商，对产品的印象还停留在满足客户需求上。恕我直言，这很low，相当low，倒不是说满足客户需求是错的，而是这种营销理念已经过时。空调行当的核心技术早就不是秘密，任何一个机构，只要手握足量资金，在产品这块都能搞得有模有样，但是有什么用呢？家电市场现在处于产能过剩，需求萎靡的状态，各大厂商只能用性价比和一点点技术创新，这两方面争夺市场占有量，大家都不是无可取代的，哪家倒了，用户的日常生活也不会受到多大影响，谢氏如果还像以前那样靠着拉关系、打广告、低价竞销等等经营手段，结果只能是越来越差，想要维持当前体量都是很困难的事。”
没有人
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