手里的婴儿服,又看看桌上的优培奶粉,嘴角有忍不住翘了起来。
真当她傻啊?
哈哈!
看到陈娇娇吃瘪的样子,不亚于三伏天喝冰水。
让你瞧不上。
现在刮目相看了吧?
旋即,她掏出手机给李杰发了一条短信。
【老公,刚刚陈娇娇来了,看到优培奶粉还嫌弃呢,被我狠狠‘教育’了,我说这是我老公做的超牛案子,她脸都绿了,哈哈,你什么时候回来呀?想你了】
与此同时。
李杰并没有第一时间看到她的那条短信。
他正在开会。
“优培”的成功,不啻于在广告圈投下了一颗重磅炸弹。
作为这个案例的核心策划者和执行者,他的名字,一夜之间从籍籍无名的基层策划,变成了圈内炙手可热的‘明星’。
对待这种人,只要公司老板不傻,都会给他画饼,当然,在画饼之前,升职加薪是必须的!
升任副总监,那只是附带的。
真正的大头是待遇。
钱才是核心。
“易阳,这次老板说了,你有什么想法都可以提。”
刘大伟一边给他泡茶,一边道。
“当然,公司给的条件,我先说一下,基础年薪15万,年终奖保底半年工资。”
“绩效奖金,没有上限。”
说这话时,刘大伟一直不着痕迹地打量着李杰。
基础年薪15万是没有任何附带条件的。
举个极端一点的例子,哪怕全年一单都没做成,公司也要给出15万的薪水。
年终的奖金保底是7万5。
也就是说,固定年薪是22.5万。
这个工资已经跟他齐平了,他从进公司到总监花了多久?
五年!
整整熬了五年!
但。
刘易阳只用了不到一年时间而已。
说实话,要是一点都不嫉妒,那是不可能的,毕竟,‘刘易阳’是一步飞升。
只是,想到优培的那个案子,他又觉得合情合理。
有这种大案子傍身,哪怕出去,哪怕‘刘易阳’的第一学历不够好,不是985/211,也不会影响什么。
因为广告行业看的是能力。
火遍全网,这种案子有一个,至少能吃十年的红利,甚至更久。
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