“刘易阳先生,您好,冒昧打扰,我是‘伯乐人材’的高级顾问Linda。”
咖啡馆内,一位穿着米白色套裙的职场女性,一边递上名片,一边带着热切的笑容。
“优培的案子非常非常精彩,绝对是今年现象级的案例,恭喜您!”
“谢谢夸奖。”
李杰礼貌地接过名片,微微一笑道。
“刘先生,我这个人的性格就是直来直去,您别见怪。”
没有任何前戏,Linda开门见山道。
“我们伯乐受到几家顶级4A公司的委托,非常希望能与您深入沟通。”
“他们对您的策略思维,创意能力,以及项目掌控力都极为欣赏。”
“其中有两家明确表示,可以为您提供创意总监的职位,并愿意匹配极具市场竞争力的薪酬包。”
“底薪加绩效,年薪有机会达到这个数。”
说着,她用手指比划了一个一字。
年薪百万!
在2009年的广告圈,对于李杰这个年龄和资历来说,这无疑是天价。
极具吸引力。
当然。
这是猎头公司和委托方的愿景。
别说是现在,放在十年后,二十年后,百万年薪也是极少数中的极少数。
放眼全国,那也是凤毛麟角的存在。
然而,李杰并没有表现出激动,或者应允。
“谢谢贵司的斡旋。”
只见他微微一笑,语气平静道。
“不过,我目前还没有跳槽的意思。”
大饼啊,谁都会画。
Linda说的很明显,有机会达到那个数字。
具体能不能,还要看合同怎么签。
即便能,他暂时也没有跳槽的心思。
在现在这家公司,他呆的还挺舒服的。
有优培广告案傍身,他在公司是横着走,想请假就请假,打卡什么的,那跟他无关。
时间更自由。
他更看重这一点。
毕竟,童佳倩正在孕期,孕检是一项,产假是另外一项。
留在这里,他有更充足的时间。
再有。
等到孩子生下来,虽说有双方的家长在,但也不能全部依赖他们。
真跳槽去了新公司,对方开出那个薪水,不可能让他三天打鱼,两天晒网。
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