个标签带来的社会好感度，是二十五亿广告费远远比不上的，尤其是银河科技最近还进军了外卖和快递行业，扩大了潜在用户群体。甚至于，如果可以的话，还能够通过税收返还和补贴，实际上花不到这么多钱。最后，笔者需要提醒社会和企业以及员工警惕‘福利依赖’，如果企业利润来年下降的话，福利停发或者是少发，必然会引起员工的不满，反而适得其反。”
“作为内部员工，匿名来说一句实话，今年公司的营收增长很快，这二十五亿相比较于公司的发展，根本就是九牛一毛，我们老板也公开说过员工创造的价值，就该返还给员工，按理来说公司这么好的待遇和福利，我应该是没有什么意见的，但是我还是想小小提提出一个建议，能不能把我们的五险一金停了，换成钱发下来啊。”
“建议将银河科技列为‘国家级情绪稳定破坏单位’！”
“今天的KPI：给老板转发这个新闻，并配文‘我觉得行’。”
“……”
当网上传出银河科技的年会消息的时候，全网都震惊了。
五千块，这已经是很多人的一个月工资了。
关键这只是一个年会红包，不是年终奖，不是其他的什么奖励。
完完全全就是一个意外奖励。
谁家企业会这么大方啊！
年会搞个节目，抽个奖，人人都有就算了，还最低额度五千块，连保安和保洁都有。
网友心里有羡慕，就从另一个方面印证了这个行为有多离谱。
2019年的春节，就这么来临。
此时此刻的所有人，都对未来的生活抱有极大的信心。
相信社会会继续发展下去，会变得更好，相信收入会更高，相信企业会拿下更多的业务。
但是只有王东来才知道，今年真的很特殊。
春节，王东来一家人还是在唐都市过的，并没有回老家。
到了王东来这个地步，有些事情已经不是他能控制的。
在他身边，常年都有着一队人进行着保护。
如果不是王东来身上还有着银河科技创始人，执掌着这么大的一家巨头企业，影响着全国几十万员工，上下游企业上千家，恐怕早就隐姓埋名，进行特殊保护起来了。
这并不是夸张，王东来身边的安保团队，已经破获了七批别有意图的行动，至于阻挡的那些意图不明的人士就更不在少数了。
所以，王东来已经不怎么回老家
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