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第752章 不搞一言堂

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干劲都非常大!李治很是欣慰。

那就好,那就好,辛苦你们了,年前一定要完工,只有半年时间,还要装修什么的,工程量还是非常大的!吴凡指了一下工地。

是,工程量确实大,但是我们一定会按时按质地完成,一定会让桃源村的老人在新房子里过一个幸福的新年!李治像是在做保证。

那就好,那就好,你们忙吧,我到其它地方去看看!吴凡和他们聊了一会后,也就告辞。

回到公司之后,刚好范水冰正在办公室。

吴凡搬了一条椅子,坐在了她身边。

有事呀,吴凡!看见吴凡主动坐在自己身边,范水冰有些奇怪,一脸笑意地问道。

噢,是这样的,冰冰姐呀,既然我们已经成立了公司,而且似乎已经成长起来,规模也越来越大了,但是我们还没有制定相应的规章制度,没有规矩不成方圆,你是不是制定一下相关的规定?吴凡也不客气,直接把自己的想法说了出来。

是这样的,吴凡,我已经考虑到了,我还让林海路桥公司的同事把他们公司的规章制度发了我一份,可以参考一下,以便制定出符合我们这个山区公司的制度!gōΠb.ōγg

是吧,知我者,冰冰姐呀,真没有想到,你还走在了我的前面!吴凡听说她已经在考虑时,非常得高兴。

那是的,既然我已经决定留下,而且还被你任命做了总经理,自然就要好好地为桃源村人民服务,管理好桃源实业公司呀!

对了,冰冰呀,我看公司的章程或者说规章制度也好吧,除了要规定员工的义务外,还特别要把权利写进去,一定要从制度上保证他们的福利,不能换了总经理或者老板后,他们的福利就大打折扣!吴凡特别提出了这一点。

嗯,你是有什么具体的想法吗?工资、奖金,还有入股、分红等,我都已经考虑到了!

有,就是比如员工的假期,都要考虑进去,像什么婚假、丧假,还有产假等都要给足够,要按照农村的习俗来办。像怀孕的话,我建议就是从怀孕那天开始,到生了孩子后一年,也就是总共差不多两年时间,都算是有薪假,让员工休息!

那么长的时间呀,一般的单位好像才半年产假呢?范水冰有一些意外,她之前就想着参考一般的企业来制定。

女人怀孕生孩子太辛苦了,既然我们办公司的目的是振兴桃源,让村民过得幸福,所以就要给多一点假期!

真好,吴凡,真有你的!范水冰由衷地对


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