”“以前干好干坏一个样，现在多劳就能多得，我们有奔头！”“公司效益好了，我们工资也涨了，这是实实在在的好处！”
调查持续了几天，结论显而易见。举报信内容与事实严重不符，是出于个人私怨和对改革不满的诬告。厂纪委的负责人当着林凡的面，严肃批评了这种不负责任的举报行为，并对林凡的改革成效给予了肯定。
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