发了一圈礼物，又抽完了最后的大奖。
去年是一辆奔驰C，今年则改抽一辆宝马3。
毕竟这年头若是有一辆宝马，有的是年轻妹子乐意坐在你车里哭。
至于是收到情伤哭了，还是给干哭了，那就看个人能力了。
无论是人人有份的红包还是抽奖的苹果手机，平板和车辆，都把德远社和其他工作室的人给馋哭了。
还是跟着张老板混有实惠啊！
郭老师这边也不是一点好处没有。
学生每人发了几百块的红包，外加一人一件羽绒服。
不是大鹅的，连波司登都不是。
是德云华服定制的羽绒服，属于自产自销。
倒是暖合，充绒量很高，比外边卖的还实在。
可是年轻孩子都是宁愿冻着也要穿名牌的主，不想要实惠，就想要面子。
所以看到张远这边的员工当场开箱新款苹果手机，羡慕的口水从眼角止不住的滑落。
说到底，普通人的确会因为公司的行业地位而感到骄傲，但更令他们切身喜乐的，往往是那些“小恩小惠”。
问题是大部分老板宁愿把钱扔了，都不愿意给员工的餐桌多加一个菜。
不是打工人把老板当阶级敌人，而是部份老板把打工人放到了自己的对立面。
认为手底下干活的都是“刁民”。
但要说“刁民”不存在吧，那也不可能，毕竟哪里没有几个好事的。
比如抽完汽车，他正四处给员工敬酒，表示感谢和辛苦。
耳旁却传来几道“窃窃私语”的女声。
“去年抽到车的小周，你们知道吧？”
“刚拿到车不久，就把车子卖了，换了一大笔钱。”
“转头就辞职了，说去全国旅行。”
“我看他的开心网，上边成天发各地的风景照。”
“这么开心啊，我们成天上课累的要死，他倒好，年纪轻轻就到处玩。”
“是啊，我要是他爸妈，见到孩子不工作赚钱，就知道玩，肯定急死了。”
“没错，哎，你说，刚才抽到车的小黄，会不会过阵子也这样？”
张远听了个满耳，几个公司的中年妇女……说是中年，其实也就三十多。
正在嚼舌头。
若真想偷偷说，便不会被我听到了。
能被我听到，默认是故意的。
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