不止完全失败。
我还被抓住把柄,被王书记痛批一顿,背上了记过处分。”
“这个处分不能白背,你难道不想报复回去?”曹启年似笑非笑地道。
“我当然想,”宋思明道,“可是王书记敲打过我,要让我正大光明竞争,不能背后搞阴谋诡计。”
曹启年哈哈大笑道:“马上就要进行全市干部年度考评,你身为组织部长,就算正大光明的考评又怎样?
如今陈小凡身边围了许多人,你就算不能直接针对他,但对那些人考评的时候,尺度严一些,还不是轻而易举?”
宋思明思索了一会儿,沉默不语。
其实他心里早就有这样的想法。
对干部的年度考评,是组织部对干部的一次年终打分,分为优秀、良好、称职,不称职,四个档次。
若是评选为优秀和良好两个档次,意味着前景光明,很快就要得到提拔。
而基本称职,则意味着马马虎虎,还算凑合。
若领导干部得到这个评价,将失去评优资格。
若是得到不称职的评价,那就惨了,极有可能会被处分,或者扣发工资。
所以年度考核,对所有干部来说,都相当于一次年度大考,总结这一年来的工作情况。
而所考核的标准,又比较主观。
组织部考核人员的个人喜恶,对评分影响极大。
宋思明身为组织部长,当然能影响这个评分。
“让我好好考虑一下,”宋思明喃喃自语道,“陈小凡的旧部,多在通元县。
县属干部考核,归县组织部。
而通元县组织部长韩玉茹,跟陈小凡好到穿一条裤子。
我得提前布局才行。”
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