家觉得制度是摆设。
你先从日常考勤抓起，每天盯着上工、下工的时间，再去大棚里多转转，看看有没有人抽烟、操作不规范的。”
“俺明白了！”马来小眼睛一亮，又补充道，“俺还想着设个举报信箱，让员工相互监督，举报属实的给点奖励，你觉得咋样？”
李哲微微蹙眉：“这个得慎重。举报制度用不好，容易让大家人人自危、互相猜忌，反而破坏公司的氛围。不如先靠你和主管们多盯着，等以后制度成熟了，再考虑设立监督员也不迟。”
“你说得对，是俺心急了。”马来小连忙点头，“那俺先去收拾办公室，有不懂的再找你商量。”
说完，马来小将制度表贴到墙上，随后离开了食堂。
李哲留在小食堂，翻开公司的账目——随着规模扩大，开支越来越繁琐，从农资采购到员工工资，每一笔都要仔细核对，他心里渐渐有了请专业会计和出纳的想法。
等理清账目，已经是上午十点多，他伸了个懒腰，将文件锁进柜子，打算去找朱益民聊聊直营大棚的问题。
这两天，李哲把公司直营的种植大棚都巡查了一遍，整体情况让他很不满意，也是他目前最不放心的地方，公司直接种植的蔬菜大棚原本应该是公司的重点工作，现在反而成了薄弱环节。
出了食堂，李哲见到李酒缸正在水池边洗菜，便问道：“酒缸哥，见朱哥了吗？”
“这时候他八成在棚里忙活，你去大棚那边问问。”李酒缸擦了擦手，指了指东边的方向。
李哲直奔直营大棚区，远远就看到葛青山在棚里弯腰施肥，便走了过去：“青山，菜苗长得咋样？”
“挺好的，这个棚种的是番茄苗，刚移栽完，看着精神得很。”葛青山直起身，擦了擦汗。
“见朱哥了吗?”李哲四处张望，没看到朱益民的身影。
葛青山笑着说，“九点半的时候，白导把朱哥叫走了，说今天有他的镜头，让他拍电影去了！”
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