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12 第12章

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流程。

甲方无需支付工资、社保等劳动报酬,只需要提供栖身及活动场所,并允许乙方在其岗位职责范围内接触顾客。

甲方提供的特殊食物,属于慈善关怀,不构成雇佣报酬。

员工需遵守甲方场所的基本规章制度,即积极配合营业,不主动伤害或惊吓顾客,避免因过度颓废、暴躁等负面状态(见附件)危害甲方场所安全,否则会提前终止协议并退回。

看样子,发来的还是刺头。

向榆点进附件认真看了一遍,附件责任方是第四次万道之战后资源调配与伤员安置办公室。

大意是前不久三界浩浩荡荡轰轰烈烈地打了次仗,造成大量人员重伤,天庭经过近百年修整仍然伤员基数庞大,现为符合条件的重伤员提供在人界特定场所的工作机会,通过收集信仰值特殊治疗资源。

信仰值,简而言之就是曝光度,向榆有点明白这个app的作用了,如果流量和曝光能转化成修为或治疗资源,当今这个遍地直播短视频的时代无疑合适极了。

古代需要跳大神装神弄鬼才能换得半桩庙的事,在现代和mcn前公司硬推流也能造出来。

这的确是个互惠互利的工程,向榆获得免费员工,伤员获得就业安置,天庭解决了资源紧张,三界都在与时俱进。

系统甚至很潮流地用了中英双语表达,给特殊员工的名词是“差异化能力者/Differently Abled”,这是一种对“残疾员工”的尊重表述。

只字不提派来的都是伤员,问就是有差异化又有能力,一股和国际接轨的正确味。

难怪现在就业紧张,牛鬼蛇神都得找工作,和你抢岗位的还可能不是人......

第一位“差异化能力者”的的简历也发她邮箱了,向榆眯着眼,就一句话。

:浩渺天界的守护基石之一、不动如山的秩序丰碑,巡天辟邪,镇封灾厄。

给人一种……九龙夺雅迪的感觉。

这句开天立地的“秩序”、“基石”、“不动如山”,结果是来自己作坊上班,有种长子求稳当保安的威风八面在里头。

下面的猎头简介更是牛得不行,是这样描述的:祂乃是万源归流与灾厄镇封两大法则的化身,位格超然,真身所踞之处邪祟退却,其存在本身即是天界财源不竭门户永固的象征,吞吐寰宇,无上威仪。

这内敛又沉重的逼格啊......又是天道又是法则,又是凌驾于寻常神职之上


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