商量起了衣服制工的事情，哪怕品牌效应宣传得再好，最起码的衣服质量得保证。
吸纳一些人才，此刻变得尤为的重要。
像老江他们，并不会管理，没有办法将一些东西系统化，零零散散地学着，有的学得快，有的学的慢，但生产又是同一时间进行，所以必然会出现产品瑕疵的问题。
而如果出现要赶工期这样的压力，那就会像刚刚给临水钢厂的那批指标衣服一样，出现大批的瑕疵衣服。
200多件，就有30多件的不合格，这样的概率太高了！
三人足足交谈了有两个小时的时间，才从办公室里走了出来，之后又往着车间那里走去。
是要看看，根据周于峰所设计，制作出来的那批衣服的质量问题，哪怕是慢，投入市场的第一批衣服，质量一定要好，口碑一定要打出来。
本来是打算下午的时候，去找蒋明明和薛文文，说说转让加盟名额的事，可在车间那里，一待就是一天。
老江他们三位老师傅，都是魔都的男人，没什么脾气，性格温柔，所以只能是周于峰暂时来管理了。
虽然自己不懂缝制，但衣服哪里不行，周于峰一对比就能对比出来，不行的留下来加班，或者相应地，给到的积分不一样，最后工资薪酬也不一样。
总之也要将学习的积极性带动起来，当然，薪酬的变化就是最大的动力。
忙碌着，最后七名妇女的技术还是不太熟练，周于峰便也留下来，陪着他们一起加班学习，当然老江也在一旁指导。
职工的宿舍已经修好，加班晚了，直接去宿舍睡就好！
所有的一切，都在往着好的一面发展！
PS：大家小年快乐啦，爱你们！
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